加拿大移民局6月27日宣布启动科技人才战略政策，将直接允许美国H-1B持有者及其家属申请开放式工作许可；给予创新科技人才最长五年的奖励；对于全球技能战略项目的申请人，工作签证承诺在14天内得到处理；联邦创业移民计划将进行改革，申请人将获得为期三年的开放式工作签证。

　　小编认为，加拿大终于意识到了技术发展的意义，并开始做出努力。从加拿大的性格来看，本身培养人才的时间太长，直接利用移民国的优势会事半功倍。移民政策，让科技人才直接来是最 快、成本最 低的发展方案。

　　根据移民局公告，科技人才战略主要包括以下政策：

　　1、2023年7月16日起，H-1B签证持有者可直接申请加拿大3年开放工签，无需工作offer。项目暂定一年，一万个名额，小编预计几个月后就能满员。小编认为，虽然这项政策对H-1B持有者普遍有吸引力，但考虑到美国绿卡等待时间相对较长，不排除有人选择先持有加拿大身份再南下；同时，作为B计划，一些被解雇的人可以立即持加拿大工作签证入境找工作，属于“不劳而获”。

　　2、为吸引创新科技人才，移民局将对加拿大政府认可的产业创新人才发放五年封闭式工签，对部分紧缺高技能人才发放五年开放式工签。

　　3、联邦EE移民项目还将对STEM人才进行特别邀请，吸引更多STEM人才移民加拿大。

　　4.对于联邦创业移民计划，也进行了改革，主要体现在配额的增加，将原来的一年封闭式工签改为三年开放式工签，工作许可上有更大的自由度，给予优先考虑风险投资家和天使投资者以及孵化器支持和资助的公关申请，以及企业孵化器、加拿大技术网络成员支持的公关申请。

　　对于上述项目，审批也将加快。其中，对于全球技能战略项目的申请人来说，工作许可的处理时间将在14天内，联邦创业移民项目的PR申请的处理时间也将在12个月内。

　　由此可见，加拿大政府“抢”科技人才的决心。小编也认为，这个政策给了学生尤其是本科生选择专业的非常强的方向。

　　小编也希望在这一政策的引导下，北电、黑莓等本土高科技企业能够再次出现在加拿大，为加拿大经济带来一些新的增长点。

　　工作许可证持有者可以在没有学习许可证的情况下参加学术课程

　　加拿大移民局6月27日宣布了一项为期三年的临时政策，根据该政策，现有工作许可证持有者无需申请学习许可证（study许可证）即可参加超过六个月的课程。

　　疫 情发生后，加拿大移民局为加拿大访客签证持有者提供了“旅行上班”政策，让不少随行父母有机会转为工作签证。很多转为工作签证的家长都有申请移民的打算，但是在申请移民的评分阶段并没有很大的优势，主要体现在语言和学历上。一些家长希望通过学习获得学历、提高移民分数，但由于政策限制，报读课程超过6个月就需要申请学签，这也让很多家长感到尴尬。

　　移民局也意识到了这个问题，很多人在获得工作许可后，工作却无法得到更好的发展。

　　新的临时政策允许工作许可证持有者在工作许可证有效期或临时政策有效期内报名参加任何长度的全日制或非全日制学习课程。无需申请额外的学习许可。但如果就读项目的持续时间超过了工作许可的有效期，则需要在工作许可到期后申请学习许可。

　　小编认为，这对于打算通过联邦EE或者省提名点申请移民的工签持有者来说是一个不错的政策。工作阶段，无需申请学签，也不用担心申请学签被拒绝。通过学习，你可以获得更高层次的教育，提高你的语言能力。这对于移民阶段的评分有很大的好处，移民后以及读完书后我会努力寻找更好的工作机会。

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